PLANEJAMENTO PREVIDENCIÁRIO
Ajudamos nossos clientes a terem o máximo de conforto possível em suas futuras aposentadorias através do planejamento previdenciário.
7 em cada 10 aposentados reduzem o padrão de vida na aposentadoria.
Esses são os dados de uma pesquisa recente, do instituto Mercer Gama. Foram noticiados pelo Correio Brasiliense (clique aqui para ver).
Outro dado alarmante da mesma pesquisa é que quanto maior é a renda do contribuinte antes da aposentadoria, maior é a necessidade de reduzir o padrão de vida ao se aposentar.
Infelizmente essa não é uma realidade agradável para a maioria dos brasileiros. No entanto, o que poucos sabem, é que este problema pode ser amenizado drasticamente com o planejamento previdenciário.
Uma das maiores causas dos aposentados terem que reduzir sua qualidade de vida é não conseguirem se preparar para a aposentadoria, simplesmente por que não sabem quando vão se aposentar e nem mesmo quanto vão receber. Isso impede qualquer planejamento efetivo da aposentadoria, o que pode tornar um dos momentos mais desejados e esperados da vida em um experiência realmente frustrante.
Determinar quando e com quanto o contribuinte irá se aposentar é uma das principais funções do planejamento previdenciário, trazendo previsibilidade e tranquilidade para o futuro. Mas não é a única.
Uma das coisas que faz o planejamento previdenciário indispensável para qualquer contribuinte do INSS é a possibilidade de aumentar o valor da futura aposentadoria direcionando as contribuições dentro da necessidade e das possibilidades de quem está contribuindo.
No planejamento será demonstrado qual o valor ideal para contribuir para o INSS para que se tenha um aumento substancial no valor do benefício, evitando também que aumente desnecessariamente a contribuição e perca dinheiro.
Por fim, um dos serviços auxiliares do planejamento previdenciário é regularizar seu histórico de contribuição junto ao INSS, fazendo com que o pedido da futura aposentadoria fique mais simples e seja concedido potencialmente mais rápido.
Vantagens de fazer um Planejamento Previdenciário
Saber quando e com quanto irá se aposentar pelo INSS.
A partir de um cálculo extenso, considerando todas as normas previdenciárias, apontaremos o mês e ano em que deve se adquirir o direito a aposentadoria, considerando sua realidade e circunstâncias, além do valor provável do benefício.
Aumentar ou diminuir o valor das contribuições para aumentar o valor da futura aposentadoria
Iremos apontar o valor exato para contribuir, levando em consideração a sua necessidade, desejo e possibilidade, com o intuito de ter a melhor aposentadoria possível, sem recolher desnecessariamente valores excedentes ao INSS.
Possibilidade de regularizar o histórico de contribuições junto ao INSS.
Avaliamos a viabilidade de um recolhimento em atraso, bem como períodos trabalhados e não inclusos, ou até mesmo incluído erroneamente no seu histórico de contribuições do INSS. Oferecemos ainda o pedido ao INSS de inclusão deste período como serviço acessório ao planejamento previdenciário, permitindo um futuro pedido de aposentadoria mais simples e uma concessão potencialmente mais rápida.
PERGUNTAS FREQUENTES SOBRE PLANEJAMENTO PREVIDENCIÁRIO
É um estudo de todo o seu histórico de contribuição feito por um advogado especializado em direito previdenciário.
O objetivo desse estudo é encontrar o melhor momento para a sua aposentadoria, considerando o melhor valor possível.
Com o planejamento previdenciário será possível descobrir:
- A data provável que terá direito a se aposentar;
- O valor da futura aposentadoria;
- Quanto e de que forma contribuir ao INSS para aumentar o valor da futura aposentadoria;
- Quais pendências regularizar junto ao INSS antes de pedir aposentadoria;
- Demonstrar o que deve ser feito para aumentar o valor da aposentadoria;
- Identificar o melhor momento e a data provável da aposentadoria;
- Evitar atrasos na concessão da futura aposentadoria;
- Organizar a documentação necessária para se aposentar;
- Verificar pendências junto ao INSS;
O Planejamento Previdenciário é indicado para qualquer pessoa que deseje conforto e previsibilidade financeira na sua futura aposentadoria.
Contudo, existem alguns casos em que o planejamento é ainda mais proveitoso, como:
- Quem possui muitos vínculos empregatícios ao decorrer da carreira;
- Quem contribui por conta própria;
- Quem contribui por meio do MEI;
- Quem não esta contribuindo atualmente;
- Quem trabalhou em atividades perigosas ou insalubres em algum momento da vida;
- Quem possui períodos de contribuição no serviço público e privado;
- Quem trabalhou e contribui fora do Brasil;
- Quem deseja contribuir em atraso;
- Quem tem direito de se aposentar por mais de uma regra de aposentadoria;
O planejamento previdenciário deve ser feito o quanto antes.
Quanto maior a antecedência do planejamento maior será a margem para utilizar a regras previdenciárias a seu favor e aumentar o valor da futura aposentadoria ou até mesmo aposentar mais cedo.
Contudo, a partir dos 45 anos o planejamento previdenciário se torna extremamente proveitoso, pois a aposentadoria começa a ficar mais próxima e, geralmente, já é possível deixar todos os documentos organizados para o futuro pedido.
O planejamento previdenciário deve ser realizado por um advogado especializado em direito previdenciário.
Isso vai garantir que você colha todos os benefícios do planejamento, considerando todas as nuances do seu caso e regras previdenciárias.
Essa é uma resposta que dificilmente será encontrada na internet, em razão da OAB proibir advogados de apresentarem valores dos seus serviços em sites.
Além disso, o custo do planejamento vai variar conforme a complexidade de cada caso.
Contudo, a maioria dos planejamentos costumam ter ROI positivo. Ou seja, costumam ser lucrativos para quem contrata, já que o valor que irão receber a mais pela futura aposentadoria em razão de terem feito o planejamento supera em muito o custo do próprio planejamento.
Como apontado na questão anterior, sim, o planejamento previdenciário vale a pena, ainda que considerando somente o aspecto financeiro.
Em geral o planejamento previdenciário costuma ser lucrativo para quem o contrata, já que o custo do planejamento é muito menor do que o valor a mais que o contribuinte irá receber na aposentadoria por ter feito o planejamento.
Sigamos com um exemplo.
Um contribuinte, o qual chamaremos de Marcos, fez um planejamento e descobriu uma oportunidade de se aposentar com R$300 a mais.
Vamos supor que Marcos se aposente aos 65 anos e viva até a expectativa média brasileira, que é de 76 anos.
Nesse caso, Marcos ganharia 300 reais a mais, por mês, ao longo de 11 anos (76-65).
Isso lhe garantiria 3.600 reais a mais por ano (300*12) e 39.600 (3.600*11) reais a mais ao longo de toda a aposentadoria.
Esses valores são muito superiores ao custo de qualquer planejamento previdenciário e de eventuais contribuições a mais que tenham de ser feitas para atingi-lo.
Como funciona nosso Planejamento Previdenciário?
Nosso serviço de planejamento previdenciário é projetado para assegurar que cada cliente tenha um futuro tranquilo e financeiramente seguro. Começamos com uma avaliação detalhada da situação previdenciária atual do cliente, considerando seu histórico de contribuições, idade, e metas para a aposentadoria. A partir dessa análise, desenvolvemos um plano personalizado que orienta sobre as melhores estratégias de contribuição, opções de aposentadoria, e os benefícios que podem ser acessados ao longo do tempo. Nosso objetivo é maximizar os direitos previdenciários e garantir que nossos clientes estejam preparados para imprevistos, aproveitando ao máximo os benefícios disponíveis. Ao longo de todo o processo, fornecemos orientação clara e acompanhamento contínuo, ajustando o plano conforme necessário para atender às mudanças na legislação ou nas circunstâncias pessoais do cliente. Com nossa assessoria, cada passo rumo à aposentadoria é dado com confiança e segurança.
